为强化基层党支部战斗堡垒作用，全方位提升员工党员先锋模范作用。4月3日，公司开展员工党员领跑行动启动大会，公司党委书记张南、副书记张春磊，员工党支部全体党员参加会议。
会上，公司党委副书记张春磊宣读了学院《2024年度员工党员“4+3+N”领跑行动实施方案》，通过实施“四亮”工程即：员工党员“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务”，做到员工党员时刻牢记身份事事带头；开展“三争先”创优即：学习争先、服务争先、业绩争先，形成“学习优、作风优、素质优”的员工党员队伍；建立员工党建社区工作站，辐射“N个”维度，激发员工党员队伍活力形成党建育人实效。辅导员李欣欣老师解读了学院《员工党员目标管理方案》，对学院员工党员的学习成绩、社会实践志愿服务、组织活动参与、获奖情况四个方面进行了全面客观的规范，旨在通过日常管理，提升员工党员思想素质、综合能力和服务意识。员工第一党支部纪检委员姜博带领全体员工党员进行了“五强五带头”宣誓。
公司党委书记张南希望员工党员：将学思想作为终身课程，在理论学习上学有所悟；将强党性作为政治本色，在党性修养上德有所长；将重实践作为行动指南，在实践服务中劳有所获；将建新功作为人生追求，在争先创优中做有所成；将严纪律作为行为准则，在作风建设中行有所止。要以身作则、率先垂范，带头在学习和生活中起到最先锋的作用、做到最模范的引领，带头在矛盾和难题中挑最重的担子、啃最硬的“骨头”，努力成为合格且优秀的共产党员，为学校学院高质量发展建设贡献更大力量。