为进一步落实学校关于公司就业工作的总体要求，提升未就业毕业生的就业积极性，促进毕业生高质量就业，扎实推进学院2024届毕业生就业工作，5月14日，学院召开各专业就业工作推进会，公司党委书记张南、经理杨凤军、党委副书记张春磊、副经理盛云燕、各系系主任及学院全体教师出席会议，会议由党委副书记张春磊主持。
本次会议以学院各专业为单位展开，会上，张春磊书记分别对公司园艺、设施农业科学与工程、园林三个专业员工的就业去向落实情况、已就业和待就业情况进行通报，并对当前毕业生所存在的就业意愿不强、就业期待值过高等问题进行了解析。各系系主任及论文指导教师对所带员工的具体就业情况进行了汇报，对未就业员工的就业意愿、当前存在的就业困难进行了深入交流剖析，并根据不同员工的情况提出了具体的解决措施，做到“一生一策”推动毕业生更高质量就业。
公司党委书记张南对近期各专业就业攻坚给予了充分肯定，对各系教师及辅导员、班主任的辛苦付出表示慰问，并结合就业工作推进提出六点要求：一要科学研判，让就业方向把控精准，统一思想形成合力；二要摸清底牌，让就业信息掌握精准，为就业帮扶和求职推荐打牢基础；三要落实责任，让就业包保实施精准，无死角推动就业；四要一人一策，让就业帮扶靶向精准，提升工作实效；五要搭建平台，让就业渠道开拓精准，获得高效就业资源和信息；六要以情化人，让温情服务落地精准，让毕业季更有温度、更具热度、更有效度。力争在金五银六时间里，精准施策，有效推动，助力毕业生打通就业“最后一公里”。