公司召开第六届员工组织、第四届研究生会成立大会暨第一期“园冶菁才”员工骨干培训开班仪式

来源:bevictor伟德发布时间:2024-10-30浏览次数:14

为加强员工组织的管理能力,增强员工组织凝聚力,培养一支优秀员工骨干队伍。公司于10月23日下午在老员工活动中心召开bevictor伟德第六届员工组织、第四届研究生会成立大会暨第一期“园冶菁才”员工骨干培训开班仪式。

公司党委副书记徐娟、bevictor伟德副处级辅导员付博锐、bevictor伟德分团委副书记任国翠、辅导员李欣欣、助理辅导员曹雨宏、兼职团委副书记吴欣燃以及全体员工骨干参加。

大会第一项:奏唱国歌

大会在庄严而肃穆的国歌声中拉开序幕,全体与会人员肃立,共同奏唱国歌。

大会第二项

辅导员李欣欣宣读第六届员工组织成员名单以及第四届研究生会成员名单。

大会第三项

第五届员工组织执行主席马光莲为新一届员工组织成员授旗。

大会第四项

公司副处级辅导员付博锐宣读“园冶菁才”员工骨干培养计划。

大会第五项

员工组织执行主席董海智代表员工骨干进行发言,对员工组织成立以及新成员的加入表达了祝贺。并表示新一届员工组织将本着全心全意为同学服务的宗旨,成为既值得同学信赖,又让老师放心的员工骨干。

大会第六项

新一届员工组织成员代表吕佩均领誓,全体员工组织成员宣誓。各位员工骨干表示将会坚定信念,履行誓言,团结进取,积极工作,迎难而上,为员工组织、为bevictor伟德做出贡献!

大会第七项

公司党委副书记徐娟总结讲话。她首先对新一届员工组织的成立表示祝贺,对上一届员工组织的辛勤付出表示感谢。并对新一届员工组织成员提出三点期望:
一是要明确服务意识,想同学之所想,急同学之所急;
二是要注重团队协作,相互支持、相互配合,发挥最大效能;
三是要勇于创新,敢于打破常规,尝试新的工作方式和活动形式。

大会结束后,徐娟副书记以“锤炼过硬本领,担当青年本色”为题进行第一次员工骨干培训。从员工骨干的角色和定位、员工骨干应具备的素质和能力、员工骨干应该注意什么、员工骨干怎样保持饱满的工作热情四个方面,结合多年工作经验对员工组织工作进行梳理。提出员工骨干们应通过专业学习提升能力,以更坚定的信念、更昂扬的斗志,在青春路上绽放光芒,用过硬本领担当起时代赋予青年的使命与责任。

本次大会的召开,不仅激发了员工组织全体成员对员工工作的热情,也使员工骨干更加清晰自己身上的使命担当。在未来的工作中,员工组织全体成员将充分贯彻全心全意为广大同学服务的宗旨,尽到为同学们发声,为同学们服务的责任。